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管理

总统办公室

固特温大学校长马克·舍恩伯格(Mark Scheinberg)自1999年成立以来一直领导固特温。他对将教育与劳动力需求联系起来的热情塑造了大学的使命。

受托人董事会

固德温大学的受托人代表了广泛的领导背景和丰富的个人经验。 他们密切参与大学管理,包括战略规划和发展。

内阁成员

大学的副校长监督大学职能区域的运作。

制度进步

机构进步办公室的任务是促进大学的整体发展,并提高机构在更广泛社区中的地位。

制度效力

机构效能办公室(OIE)在战略规划,学术课程开发,认证,评估,研究和决策支持以及其他持续改进过程方面提供领导和协助,这些过程有助于学生学习的进步和大学使命的实现。

社区领导委员会

古德温大学社区领导委员会的成员是大学使命的倡导者。 他们协助建立社区和区域联系,以支持Goodwin的学生,计划和计划。

人力资源

人力资源部为我们的员工提供广泛的服务,这些员工有助于实现大学的战略远景。

营销与传播

市场营销和传播部门负责维护大学的某些质量和设计标准,并应审查和批准为外部受众设计的任何促销作品。